중소기업취업연계장학금 계약직 의무종사를 중소기업,중견기업 6개월 계약직 이렇게 채울 수 있나요?? 정확한 기준을
의무종사를 중소기업,중견기업 6개월 계약직 이렇게 채울 수 있나요?? 정확한 기준을 모르겠어요 ㅠㅠ 꼭 정규직이여만 하나요?계약직 근로자가 연차를 받기 위해서는 통상 1개월 이상 근무해야 하며, 근무 일수에 비례하여 연차가 발생합니다. 일반적으로 6개월 이상 연속 근무 시 15일의 연차가 발생하며, 이는 정규직과 계약직 모두 동일하게 적용됩니다. 중소기업·중견기업에서의 계약 기간 제한과 연차 산정 기준은 법률에 따라 동일하게 적용되며, 정규직 여부와 관계없이 6개월 이상 근무 시 연차가 부여됩니다. 따라서, 6개월 계약 후 근무 기간이 충족되면 정규직이 아니어도 연차를 받을 수 있습니다. 요약하자면:- 계약직도 6개월 이상 근무 시 연차 지급 대상입니다.- 정규직이 아니어도 동일하게 적용됩니다.- 법적 기준에 따라 근무 기간만 충족하면 연차를 받을 수 있습니다.추가로, 구체적인 조건이나 회사 정책에 따라 차이가 있을 수 있으니, 인사 담당자 또는 근로계약서를 다시 확인하는 것도 좋습니다.